歡迎光臨中水北方勘測設計研究有限責任公司!
設為首頁/加入收藏

中水北方勘測設計研究有限責任公司

English 022-28702841
企業故事

全國勞動模范——公司副總工程師席燕林同志先進事跡

發布時間: 2015年06月29日    來源:    瀏覽次數:12060    [返回]

        席燕林同志1987年加入中國共產黨,時刻以黨員的標準嚴格要求自己,積極發揮黨員的先鋒模范作用,踐行社會主義核心價值觀,無私奉獻,廉潔奉公。他多次被評為公司優秀共產黨員、模范員工,2002年獲天津市總工會“十五”立功先進個人,2004年獲“天津市勞動模范”,2006年獲“天津市優秀共產黨員”,2010年獲全國水利系統先進工作者。

        一、愛崗敬業,水利人生輝煌

        席燕林同志從事水利水電事業33年,參加了黃河萬家寨水利樞紐、黃河三門峽水電站擴建工程、黃河沙坡頭水利樞紐、QBT水電站、新疆齊熱哈塔爾水電站等幾十項大、中型水利水電工程的勘測設計工作。在亞洲、非洲、大洋洲和南美洲,他參加了泰國國王項目巴帕南水閘工程、剛果英布魯水電站、喀麥隆麥維萊水電站、肯尼亞大瀑布水電站、斐濟南德瑞瓦圖水電站、秘魯卡魯瑪水電站等十多項大、中型水電工程的勘測設計和咨詢工作。他作為國家發改委的評估專家組組長,主持了《察爾森水庫除險加固工程可行性研究報告》、《羅源霍口水庫工程項目建議書》、《福建平潭綜合試驗區防洪防潮工程可行性研究報告》和《福建上白石水利樞紐工程項目建議書》等重大水利工程的評估工作,為國家的基本建設把關。作為中國國際工程咨詢專家,他主持了《烏干達伊辛巴水電站可行性研究報告》和《卡魯瑪水電站可行性研究報告》的技術咨詢工作,為中國水電建設走出去戰略做技術支撐。

        席燕林同志幾十年如一日,秉承“獻身、負責、求實”的水利行業精神。為論證黃河沙坡頭水利樞紐工程基礎軟巖的工程特性,他曾帶領科研小組在現場連續工作達270天;在兼管國內外工程施工現場期間,克服了大洋洲和非洲相差10小時時差的影響,堅持每天凌晨4點到晚上24點連續工作;為了勝任國外工程需要,他刻苦鉆研,掌握了英美規范和澳新規范;進入非洲工作十多年,他從未因瘟疫和戰亂而止步;他忍受了20多年重度萎縮性胃炎的折磨,從未因病影響過工作;他也曾有過多次獲取高薪的調動機會,但從未動心。他主持的黃河沙坡頭水利樞紐工程獲得全國勘測設計的最高獎
“全國優秀工程勘察設計金獎”; 在剛果英布魯水電站設計中,他獲得了剛果總統頒發的國家級獎勵“騎士勛章”, 創造了輝煌的水利水電人生。

        二、技術精湛、碩果累累

        1、黃河沙坡頭水利樞紐工程是國家西部開發首批標志性工程,席燕林同志帶領設計團隊成功地解決了影響工程建設的水庫泥沙淤積和極軟巖地基的建壩安全問題,以及多泥沙河流貫流式水輪機選型和抗磨蝕防護三大技術難題,確保了作為首批開工建設的國家重點工程按期建成并發揮效益,節約工程費用9700萬元,為踐行國家西部開發戰略做出了貢獻。該工程設計獲得了水利工程和建筑工程勘測設計的最高獎:“中國水利工程優質(大禹)獎”、“全國優秀水利水電工程設計金獎”和“全國優秀工程勘測設計金獎”。

        2、剛果英布魯水電站是剛果(布)的國家電網主力電站,電站裝機容量達到該國國家電網容量的54.8%,被譽為剛果的“三峽”。他潛心研究國際規范,虛心請教國外同行,精心組織勘察設計,采用分區式土壩成功解決了強透水地基的壩基防滲和筑壩材料不足問題;他根據當地電網特性對機組的勵磁、調速、保護、控制系統、線路電抗器的配置進行深入研究后,解決了孤網運行的電站穩定問題;他采取控制接觸電位差和跨步電位差進行電站接地設計,解決了高電阻率和強雷暴區域的水電站防雷與接地設計的難題。該工程的成功建設,不僅在非洲樹立了中國水電的良好形象,還取得了業主和德國咨詢工程師的信任,為工程降低施工費用達6000萬元,為中國施工企業進軍國際市場做出了貢獻。2011年剛果總統親自為他頒發了“騎士”勛章。

        3、在斐濟南德瑞瓦圖水電站設計中,他帶領設計團隊沖破了澳新規范的阻攔,首次采用整體設計方法進行高水頭電站淺埋式引水鋼管設計,突破了壓力鋼管“逢彎必鎮墩”的傳統設計規定;在進行電站配水環管外包混凝土的澆筑設計中,成功實現了外包混凝土保溫保壓澆筑的雙控技術要求;采用油水物理分離技術,解決了電站廠內排水的油水分離耗能問題,實現了電站的節能環保目標。該工程的成功建設,為中國水電走向世界高端工程承包市場探索出一條成功的道路。2014年該工程獲“天津市優秀勘察設計一等獎”

        4、小型碾壓式土石壩是我國水利工程建設中采用最多的壩型,設計規范是設計與施工技術發展水平的體現,他作為主編經過近4年的努力,主持完成了《小型水利水電工程土石壩設計規范》編制工作,為水利水電技術的發展做出了貢獻。

        三、注重企業人才培養

         席燕林同志非常重視對青年技術人員的培養工作,在工程設計實踐中 “傳、幫、帶”,把自己的學識和經驗無私的傳給青年人。至今,在他的培養下已有十幾名年輕工程師走上了設計總工程師的崗位,不少人成為了高級工程師和教授級高級工程師,成為了企業的技術骨干。作為河海大學的基地研究生導師,他注重理論與實際相結合的研究生培養模式探索,培養的兩名研究生不僅順利完成碩士論文,還結合生產解決了工程設計中遇到的實際技術問題,為探索水利人才培養的新途徑進行了有益探索。

湖南幸运赛车开奖直播 初中学历做什么赚钱 118足球比分直播 ifa球赛真的这么赚钱吗 东方6+1 燕郊私家车怎样赚钱 鼎汇娱乐网址 球探篮球比分直播 英雄联盟之传奇归来 奥讯球探网 拍视频怎么通过快手赚钱吗 球探网足球即时比分 未来20年赚钱行业 雷速体育直播比方 完场500万比分直播 做死因能赚钱吗 篮球比分网雷速体育